Офис-менеджер в новый филиал компании Gradient IT (Кишинев)
Gradient IT
№15326819, 2 апреля 2025
Город:
Кишинев
Образование:
Не имеет значение
Опыт работы:
Можно без опыта
Зарплата:
Не указана
График:
Гибкий график
Место работы:
На территории работодателя
Готовы трудоустроить беженцев
Компания Gradient IT, с штаб-квартирой в Германии и филиалами в Польше и Украине, открывает новый офис в Кишиневе. Мы развиваемся в сфере IT (Product/Consulting/Cyber Security). С мая этого года наш молдавский филиал становится резидентом IT-парка, и мы ищем офис-менеджера, который поможет наладить все процессы на старте работы.
Кого мы ищем?
Организованного и ответственного человека, который сможет эффективно управлять офисными процессами, помогать в подборе персонала и обеспечивать комфортные условия работы для команды. Важно, чтобы вы могли самостоятельно решать задачи, находить решения в нестандартных ситуациях и легко взаимодействовать с коллегами и партнерами. Владение английским или немецким на уровне A2-B1 будет плюсом.
Основные задачи:
- Поиск и организация работы нового офиса, контроль его жизнеспособности (оборудование, снабжение, аренда и т. д.);
- Подбор и координация найма первых сотрудников филиала;
- Организация офисных и административных процессов;
- Взаимодействие с партнерами, поставщиками и клиентами;
- Ведение деловой документации и переписки;
- Поддержка HR- и бухгалтерских процессов;
- Помощь в настройке бизнес-процессов и корпоративных стандартов.
Что предлагаем:
- Работу в новом филиале международной компании;
- Официальное оформление и резидентство IT-парка;
- Гибкий график (полная/частичная занятость);
- 10 оплачиваемых больничных дней в год;
- 24 дня оплачиваемого отпуска в год;
- Пересмотр зарплаты каждые 6–12 месяцев;
- Возможности для обучения и профессионального роста;
- Конкурентоспособную зарплату (по результатам собеседования).
P.S. В резюме обязательно указывайте контактные данные и ожидания по зарплате.
Кого мы ищем?
Организованного и ответственного человека, который сможет эффективно управлять офисными процессами, помогать в подборе персонала и обеспечивать комфортные условия работы для команды. Важно, чтобы вы могли самостоятельно решать задачи, находить решения в нестандартных ситуациях и легко взаимодействовать с коллегами и партнерами. Владение английским или немецким на уровне A2-B1 будет плюсом.
Основные задачи:
- Поиск и организация работы нового офиса, контроль его жизнеспособности (оборудование, снабжение, аренда и т. д.);
- Подбор и координация найма первых сотрудников филиала;
- Организация офисных и административных процессов;
- Взаимодействие с партнерами, поставщиками и клиентами;
- Ведение деловой документации и переписки;
- Поддержка HR- и бухгалтерских процессов;
- Помощь в настройке бизнес-процессов и корпоративных стандартов.
Что предлагаем:
- Работу в новом филиале международной компании;
- Официальное оформление и резидентство IT-парка;
- Гибкий график (полная/частичная занятость);
- 10 оплачиваемых больничных дней в год;
- 24 дня оплачиваемого отпуска в год;
- Пересмотр зарплаты каждые 6–12 месяцев;
- Возможности для обучения и профессионального роста;
- Конкурентоспособную зарплату (по результатам собеседования).
P.S. В резюме обязательно указывайте контактные данные и ожидания по зарплате.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено